Potentialanalyse an der Fach- und Berufsoberschule Wasserburg

Die Berufswahl ist für viele Schülerinnen und Schüler eine der größten Herausforderungen auf ihrem Weg in die Zukunft. Um diesen Prozess zu erleichtern, wurde an der Fach- und Berufsoberschule Wasserburg die Potenzialanalyse ins Leben gerufen – ein praxisorientiertes Verfahren, das jungen Menschen hilft, ihre individuellen Stärken, Interessen und Kompetenzen zu erkennen.
 
Die Organisation von Workshops zur Potenzialanalyse erfolgt durch F. Breitenbach (Foto) und das engagierte Team der „Jungen Arbeit Rosenheim“ unter der Leitung von F. Seischab. Mit viel Erfahrung und pädagogischem Know-how begleiten sie die Jugendlichen durch den gesamten Prozess – von der Einführung über praktische Übungen bis hin zur Auswertung und Reflexion.

Dieses Expertenteam unterstützte nun auch die FOS/BOS Wasserburg dabei, den Schülerinnen und Schülern aus den Internationalen Vorklassen zu helfen, passende berufliche Ziele für sich zu finden. Es handelt sich hierbei um Klassen, in denen motivierte junge Menschen, die aus den verschiedensten Ländern nach Deutschland gekommen sind, auf den Erwerb des mittleren Schulabschlusses beziehungsweise des qualifizierenden Mittelschulabschlusses vorbereitet werden.

Was ist die Potenzialanalyse?
Die Potenzialanalyse ist kein klassischer Test, sondern ein stärkenorientiertes Instrument. Durch praktische Aufgaben, Teamarbeit und persönliche Gespräche werden Fähigkeiten wie Kommunikationsvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationstalent sichtbar gemacht. Ziel ist es, den Jugendlichen eine klare Orientierung für Praktika, Ausbildungsberufe oder Studiengänge zu geben.

Warum ist sie so wichtig?
Viele Schüler stehen vor der Frage: „Welcher Beruf passt zu mir?“ Die Potenzialanalyse bietet Antworten, indem sie Selbstvertrauen stärkt und realistische Perspektiven aufzeigt. Sie ist ein entscheidender Baustein für eine erfolgreiche Berufsorientierung und hilft, Fehlentscheidungen zu vermeiden.

Starke Partner für die Zukunft

Dieses Projekt wäre ohne die Unterstützung engagierter Sponsoren nicht möglich:

•          Krones AG – für die Förderung praxisnaher Berufsorientierung.
•          Thermomess GmbH – für die Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Konzepte.
•          Alfons Döser-Stiftung  – für das Engagement zugunsten junger Talente in der Region.
•          Karl Göpfert GmbH – für die wertvolle Unterstützung bei der Realisierung des Projekts.

Die Potenzialanalyse ist mehr als ein Test – sie ist ein Wegweiser für die Zukunft. Mit Hilfe der Partner und der professionellen Organisation durch „die Junge Arbeit Rosenheim“ kann die FOS/BOS Wasserburg Schülerinnen und Schülern die Chance geben, ihre Stärken zu entdecken und den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn zu legen.

Renate Kotiers und Ingeborg Huber / Foto: Renate Kotiers

Schaufenster