Mit dem Siegel „Beste Arbeitgeber Bayerns“ und „Beste Arbeitgeber Frauen“ ausgezeichnet

Der Einrichtungsverbund Steinhöring der Erzdiözese wurde jetzt von der Organisation „Great Place To Work®“ ausgezeichnet: Mit dem Siegel „Beste Arbeitgeber Bayerns“ und „Beste Arbeitgeber Frauen“. Das betrifft im Landkreis Erding den Fendsbacher Hof, die St. Nikolaus-Schule und HPT in Erding, das Kinderhaus Vilstal-Kinder in Taufkirchen und die Frühförderstellen in Erding und Dorfen. 

Dies wurde am gestrigen Mittwoch von dem Forschungs- und Beratungsinstitut bekannt gegeben.

Ein Unternehmen wird als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, weil seine Mitarbeitenden ihm ein außergewöhnlich gutes Arbeitsklima, Vertrauen, Fairness, Zusammenarbeit und starke Führung bescheinigen.

Besonders hohe Zustimmungswerte gab es im Bereich Gerechtigkeit und Fairness (91 Prozent). Neue Mitarbeitende fühlen sich willkommen, 88 Prozent gaben an, stolz darauf zu sein, was gemeinsam geleistet werde.

Die Zusammenarbeit wurde insgesamt sehr gut bewertet. 80 Prozent sagen, dass man sich auf die Zusammenarbeit verlassen könne und dass besondere Ereignisse gefeiert würden (85 Prozent) und auch, dass sich die Mitarbeitenden umeinander kümmern würden (84 Prozent).

85 Prozent sagten, dass der Einrichtungsverbund Steinhöring der Erzdiözese ein sehr guter Arbeitgeber sei.

Für diese schöne Anerkennung bedankt sich die Gesamtleitung auf diesem Weg herzlich bei allen Mitarbeitenden.

Zum Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2026“

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen.

Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kultur-Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur aufgelegt wurden.

Die Ergebnisse der beiden Befragungen („Great Place To Work®“-Mitarbeiterbefragung + Kultur Audit) sind im Verhältnis von 3:1 gewichtet.

Die Bewertung durch die Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.

Am aktuellen „Great Place To Work®“-Landeswettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2026“ nahmen bayrische Unternehmen aller Branchen und Größen teil. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das „Great Place To Work® Institut“ und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden.

Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgrößen).

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