Diakonie Rosenheim beschließt neues Leitbild - Neuer Wertekompass für 2.600 Mitarbeitende

Die Diakonie Rosenheim hat ein neues Leitbild verabschiedet. Nach einem achtmonatigen Beteiligungsprozess wurde das Papier von der Geschäftsleitung offiziell beschlossen. Das Leitbild beschreibt, was die Mitarbeitenden der Diakonie Rosenheim in ihrer täglichen Arbeit leitet: Die Werte, Haltungen und das gemeinsame Verständnis von professionellem Handeln. Das Foto zeigt die engagi9eret Arbeitsgruppe, die das Konzept erstellt hat.

„Dieses Leitbild ist das Ergebnis eines intensiven, offenen Austauschs – mit Stimmen aus allen Bereichen der Diakonie Rosenheim. Es bringt auf den Punkt, was uns wichtig ist und was uns verbindet. Und es lebt nicht vom Papier, sondern durch die Menschen, die es Tag für Tag mit Leben füllen“, so Dr. Andreas Dexheimer, Vorstand und Sprecher der Geschäftsleitung der Diakonie Rosenheim.

Nur was gemeinsam entsteht,

kann auch gemeinsam getragen werden

In dem von Oktober 2024 bis Mai 2025 laufenden Prozess wurde das Leitbild maßgeblich von einer Arbeitsgruppe mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Arbeitsfeldern und Hierarchieebenen erarbeitet. Begleitet wurde der Prozess von Prof. Dr. Christian Albrecht von der Evangelisch-Theologischen Fakultät der LMU München.

„Unser Leitbild ist nicht hinter verschlossenen Türen entstanden, sondern gemeinsam mit un-seren Mitarbeitenden“, betont Vorstand Dr. Andreas Dexheimer. „Denn nur was gemeinsam entsteht, kann auch gemeinsam getragen werden“, so Dexheimer.

Orientierung nach innen und außen

Das neue Leitbild der Diakonie Rosenheim ist in drei Ebenen gegliedert: Grundlagen, Haltungen und Handlungsfelder.

Es bietet einen verbindlichen, christlich inspirierten und zugleich weltanschaulich offenen Rahmen für alle Mitarbeitenden. Ziel ist es, Werte-, Wirkungs- und Verantwortungsethik im Arbeitsalltag spürbar zu verankern – von der direkten Arbeit mit Menschen über Führungskultur bis hin zu Ressourcenverantwortung und gesellschaftlichem Engagement.

„Das Leitbild gibt uns Orientierung – nach innen wie nach außen. Es stärkt unser Selbstverständnis als eigenständige Diakonie in evangelischer Tradition und formuliert klar, wofür wir stehen“, fasst der Vorstand zusammen. Das vollständige Leitbild soll künftig regelmäßig reflektiert und im Dialog mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt werden.

Die Inhalte des Leitbildes sind online nachzulesen unter:

https://dwro.de/ueber-uns/leitbild-der-diakonie-rosenheim/

Foto: Diakonie / Markus Makowski