Die Grünen fragen: „Was ist Frauenarbeit wert?“

Auf dem Land 33 Prozent weniger Lohn als für Männer - Für die gleiche Arbeit

image_pdfimage_print

rosenheimer 1„Was ist Frauenarbeit wert: Über ‚Frauenberufe‘, (un)bezahlte Arbeit und Berufswahl“: Das ist das Thema eines Vortragsabends, zu dem der Kreisverband Rosenheim von Bündnis 90/DIE GRÜNEN mit anschließender Diskussion einlädt. Und zwar am nächsten Mittwoch, 24. Juni, um 19 Uhr im Mailkeller, Schmettererstraße 20, in Rosenheim. Als Referentinnen werden die grüne Bundestagsabgeordnete Beate Walter-Rosenheimer (unser Foto) und die Frauenreferentin der Grünen in Bayern, Ina Machold, begrüßt …

Beate Walter-Rosenheimer ist Diplom-Psychologin und hat fünf Kinder. In der grünen Bundestagsfraktion ist sie Sprecherin für Jugendpolitik und Ausbildung sowie Mitglied in der Kinderkommission und im Parlamentarischen Beirat für Nachhaltige Entwicklung.

Ina Machold ist seit Anfang des Jahres Frauenreferentin der Grünen in Bayern. Die Diplom-Pädagogin und Mediatorin arbeitet seit 18 Jahren in den Bereichen Coaching und Training. Einer ihrer Schwerpunkte ist das sogenannte gendersensible Arbeiten, beispielsweise im Berufsorientierungscoaching, über das sie auch zur grünen Politik gekommen ist.

„Was ist Frauenarbeit wert?“. Wie wichtig dieses Thema ist, zeigen laut Grüne folgende Zahlen:

  • 63 % der geringfügig Beschäftigten in Deutschland sind Frauen.
  • Nur 32 % der Selbstständigen sind Frauen.
  • Bei nur 13 % der Paare ist die Frau die Hauptverdienerin.
  • Seit 1991 hat sich der Anteil der erwerbstätigen Frauen im Bereich der prekären Beschäftigung von 21 % auf 35 % erhöht.

In Deutschland verdienen Frauen durchschnittlich rund 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen und zwar für gleiche oder gleichwertige Arbeit. Im ländlichen Raum verdienen Frauen sogar durchschnittlich 33 % weniger als Männer.

 

Im Vortrag und im anschließenden Gespräch sollen nicht nur die Ursachen dieser Zahlen näher beleuchtet, sondern auch diskutiert werden, wie eine gerechtere Arbeitswelt aussehen könnte und welche Möglichkeiten Frauen haben, aktiv Einfluss auf ihre eigenen Karrierechancen zu nehmen.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.